2012年6月29日下午，公司黨委副書記張?zhí)┥⒐?wù)副主席洪麗玲來到成品二車間外溝班組，為正奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組員工們舉行漳州市工人先鋒號全國“安康杯”競賽先進班組、福建省“安康杯”競賽先進班組授牌儀式。
成品二車間外溝班組是車間的“明星班組”。2012，繼被漳州市總工會授予工人先鋒號及漳州市“安康杯”競賽優(yōu)勝班組后，此次又再獲殊榮。這個以班長曾奇良為首的團隊具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班組成員們吃苦耐勞、務(wù)實奮進，屢創(chuàng)佳績。在生產(chǎn)上，他們年年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，為車間任務(wù)完成做出很大貢獻；在技術(shù)上，他們主動鉆研，勤學(xué)上進，勇于創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；在作風(fēng)上，他們擁有良好的職業(yè)道德，不計個人得失，優(yōu)先考慮公司和車間的利益，用自己的行為樹立楷模，成為車間模范班組……
監(jiān)事進行投票統(tǒng)計
2012年6月18日，董事長曾凡沛在公司三樓會議室主持召開2012年第一次臨時股東大會，公司股東及代表、董事、監(jiān)事及高級管理人員出席會議，北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利、陸彤彤律師對大會進行見證。會議審議并通過《關(guān)于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》、《關(guān)于公司2012年度非公開發(fā)行股票方案的議案》、《關(guān)于本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目可行性分析報告的議案》、《董事會關(guān)于前次募集資金使用情況的專項報告的議案》、關(guān)于公司非公開發(fā)行股票預(yù)案的議案》、《關(guān)于公司2012年非公開發(fā)行股票涉及關(guān)聯(lián)交易事項的議案》、《福建龍溪軸承（集團）股份有限公司與漳州市九龍江建設(shè)有限公司之附生效條件股份認購合同》、《關(guān)于提請股東大會同意豁免控股股東漳州市九龍江建設(shè)有限公司要約收購義務(wù)的議案》、《關(guān)于擬對子公司增資的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理本次非公開發(fā)行股票相關(guān)事宜的議案》等18項議案。
2012年6月16日，福建省公務(wù)員局、外國專家局邀請參加第十屆中國·海峽項目成果交易會（6 ?18）活動的美籍華人郝芳莉博士到訪我司，公司董事長曾凡沛、總經(jīng)理許廈生、副總經(jīng)理盧金忠、副書記張?zhí)┥⒏笨偣こ處熽愔拘鄣裙绢I(lǐng)導(dǎo)親切接待客戶。雙方就《潤滑型關(guān)節(jié)軸承結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真與潤滑結(jié)構(gòu)分析》項目合作進行洽談交流。
公司始終把技術(shù)創(chuàng)新、提升研發(fā)水平擺在生產(chǎn)經(jīng)營工作的首要位置，此次與郝博士一行的技術(shù)交流正是公司大力引進科技創(chuàng)新資源、成果，推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，促進產(chǎn)學(xué)研深度結(jié)合的重要舉措。
2012年6月12—15日，南德TüV認證中心對公司進行了AS9100C：2009認證后第一次年度監(jiān)督審核。此次監(jiān)審以管理評審、內(nèi)部審核、顧客滿意、生產(chǎn)流程、采購與供應(yīng)商管理、銷售與合同評審、人力資源、校準(zhǔn)、外包及工作控制轉(zhuǎn)移等過程為基礎(chǔ)，對6個部室、2個生產(chǎn)車間的體系運行有效性進行了抽樣審查。
通過現(xiàn)場審查，審核專家對公司一年來在航空航天質(zhì)量管理體系運行、生產(chǎn)的過程控制、航空產(chǎn)品規(guī)模發(fā)展以及公司管理層對質(zhì)量體系的重視等方面所取得的成績給予了充分肯定，認為公司航空航天質(zhì)量管理體系符合AS9100C：2009標(biāo)準(zhǔn)要求，體系運行持續(xù)有效，監(jiān)督審核通過，針對審核專家提出的改進建議，我司將及時組織整改、完善。
---2012年新錄用本科及以上畢業(yè)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束
2012年7月20日至22日，公司2012年新錄用本科及以上畢業(yè)生(含2011年8月-12新進畢業(yè)生)共87人，在人力資源部的組織下,分別到廈門博格管理咨詢公司的海滄（長泰）青龍寨拓展基地(43人)、廈門志閩拓展訓(xùn)練中心的安溪志閩拓展基地(44人)進行為期“三天兩夜”的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練通過開展形式多樣的室內(nèi)、戶外體驗式課程，達到了啟發(fā)員工的想象力與創(chuàng)造力、提高員工克服困難的能力和執(zhí)行力、增強團隊意識及培養(yǎng)團隊協(xié)作能力鍛煉了新員工面對新環(huán)境、新身份的適應(yīng)能力、實現(xiàn)在較短的時間里更深刻的感受龍軸文化、建立起對龍軸大家庭的歸屬感的目的。而學(xué)員們在訓(xùn)練過程中的出色表現(xiàn)也得到拓展訓(xùn)練承辦單位的充分肯定和贊賞，培訓(xùn)達到預(yù)期目的。
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